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    四川叙古高速公路开发有限责任公司关于招聘工作人员的启事
    发表于 2017-10-31 | 1173次阅读 | 作者 管理员 | 来源 本站

    因工作需要,叙古公司拟于近期在集团范围内公开招聘若干名工作人员。现将相关招聘信息公告如下:

    一、招聘岗位及数量

    行政事务(1名)、人事负责人(1名)、安全内业(1名)

     

    二、招聘要求

    1、安全内业(1名)

    应聘要求:?#20449;?#19981;限,35周岁以下,大专及以上学历,安全专?#23548;?#26377;类似工作经验优先;熟练掌握办公软件,具有良好的文字功底,吃苦耐劳,有团结协作精神,具有较强的人际沟通、计划执行和服务能力。

    职位描述:主要负责路安处各类文件资料管理;收集、识别和更新国家、地方政府安全生产的法律法规文件,建立目录清单;公司内、外各类行政文件、公函及资料收发,借阅,存档管理;收集、整理、归档安全检查过程管理中产生的资料;收集和更新安全生产方面技术标准、规范、规程、建立目录清单;负责收集、统计和上报安全体系运行资料;负责清障、路产损毁和职业健?#26723;?#26696;,资料的借阅管理;负责编写和发放安全教育,培训会议通知及会议纪要;部门安全培?#23548;?#21010;和实施情况收集,对三类人员上岗证和特种作业人员的证件统计存档;负责编写路安处月、季、年度总结及文件起草;按集团内业资料范本要求整理,归档资料;完成领导交办的其他工作。

     

    2、行政管理(1名)

    应聘要求:?#20449;?#19981;限,35周岁以下,有相关行政管理、文秘类工作者优先,精通办公软件,有较强的写作能力和语?#21592;?#36798;能力,能独立处理公司日常宣传、文稿撰写?#20219;?#23383;工作。

    职位描述:负责公司公文处理和印章管理;公司内外联络以及会议、活动的筹?#36127;?#32452;织;协助办公室主任及各部门做好活动的日程安排;配合办公室主任及各部门建立健全管理相关规划和制度体系;做好公司日常宣传、文稿撰写和信息汇总上报工作;各类重要文件和非业务档案的归档、保管和使用。

     

    3、人事负责人(1名)

    应聘要求:?#20449;?#19981;限,45周岁以下, 铁投集团内部职工,有相关人力资源工作5年及其以上经验,有其他公司人事负责?#21496;?#39564;者优先,熟悉人事工作流程、铁投集团人事制度及相关法律法规,有较好的写作能力和语?#21592;?#36798;能力。

    职位描述:制订和完善公司人力资源相关制度办法;统筹组织开展公司相关人事工作;负责组织开展员工招聘、劳动合同签订、考勤记录、考核及奖惩等工作;员工劳动争议调解、困难补助审核、工伤鉴定和补偿等;负责制定公司员工福利待遇方案并组织实施;按照有关法规政策规定,按照公司薪酬分配制?#32676;图?#25928;考核情况,制定员工工资和奖金发放标准;完成领导交办的其它工作。

     

    三、招聘流程

    (一)应聘者在20171126日前通过电子邮件将个人简历(个人简历应包括个人基本情况、学习工作经历和奖惩情况、个人身份证、学历学位证书和其他资格证的扫描件)投递至邮箱[email protected] ,邮件题目:应聘XXX岗位+姓名,行政事务岗需提供个人独立撰写的行政类文稿2-3篇;

    (二)招聘采用面试的方式,择优录取。

     

    五、联系方式

    四川叙古高速公路开发有限责任公司人力资源处

    联系电话:0830-777125118909085651

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